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Arbeitnehmerüberlassung

 

Die Mitarbeiter sind fest angestellt bei attentus und der Einsatz erfolgt bei Ihnen im Unternehmen. Die Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen. Das bedeutet für Sie Kalkulationssicherheit, denn Ihnen werden nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt.

Vom Helfer bis zur hochqualifizierten Fachkraft aus kaufmännischen, technischen, gewerblichen und medizinischen Berufen.

Oft führen Einsätze über attentus zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Je nach Dauer der Überlassung in Ihrem Unternehmen reduziert sich das Übernahme-honorar bis auf null.

 

 

Personalvermittlung

 

attentus rekrutiert gezielt Fachkräfte und vermittelt Bewerber zur Festeinstellung für Ihr Unternehmen. Neben unserer langjährigen Erfahrung profitieren Sie von unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-how.

Wir übernehmen alle Schritte, d.h. vom ersten Briefing bis zur Vorauswahl und Präsentation des Kandidaten bei Ihnen vor Ort. Sie treffen Ihre Entscheidung und wählen den geeigneten Kandidaten aus.

 

 

Bewerbermanagement

 

Wir führen eine Datenbankrecherche durch, schalten Anzeigen, analysieren Bewerbungsunterlagen, führen Interviews, erstellen Bewerberprofile und präsen-tieren Ihnen die geeigneten Kandidaten.

 

 

Outsourcing/Inhouse Outsourcing

 

Outsourcing oder auch „Inhouse Outsourcing vor Ort“ bietet sich überall dort an, wo ein Bereich selbständig, eigenverantwortlich und personalintensiv arbeiten kann: Archivierung, Scanning, Logistik, Produktion, Zentrale Dienste (z.B. Telefonzentrale, Empfang, Post-/Botendienste), Sales, Marketing u. Events, IT-Service/Engineering, Service Handel (Inventuren, Regalservice)

attentus übernimmt eigenverantwortlich den definierten Bereich. Sie haben volle Kostenkontrolle und –transparenz, leistungsbezogene Abrechnungen, höhere Leistungsfähigkeit und größere Flexibilität bei variablen Kapazitätsanforderungen.